Kokybė

ISO 9001:2008 sertifikatas

UAB RŪTA siekia, kad vartotoją pasiektų tik švieži, saugūs ir aukštos kokybės gaminiai. Įmonėje yra įdiegta kokybės vadybos sistema pagal tarptautinio standarto ISO 9001:2008 reikalavimus bei veikia rizikos veiksnių analizės ir svarbių valdymo taškų (RVASVT) sistema. Visoje maisto tvarkymo grandinėje (nuo žaliavų iki vartotojo) UAB RŪTA ypatingą dėmesį skiria maisto saugai. Įmonės prioritetai: stabili ir aukšta produktų kokybė, užtikrinta maisto sauga, aukšta sanitarijos ir higienos kultūra.

UAB RŪTA rūpinasi vartotojų sveikata, todėl naudoja daug vietinių natūralių augalinių žaliavų (uogų, vaisių, medaus produktų ir kt.), taip pat gali pasiūlyti ekologiškų ir becukrių saldumynų. Kurdama naujas receptūras įmonė dažnai bendradarbiauja su Lietuvos mokslininkais.

KOKYBĖS POLITIKA

MISIJA: Gaminti saugius ir kokybiškus konditerijos gaminius, teikti kokybiškas paslaugas, lanksčiai reaguoti į besikeičiančius rinkos ir vartotojų poreikius, būti patikimu partneriu, puoselėti senas tradicijas, gerai dirbti, didžiuotis savo darbu ir pasiekimais.

VIZIJA: Pelninga, aukščiausios kokybės ir išskirtinę produkciją Lietuvoje gaminanti konditerijos įmonė.

UAB RŪTA VADOVYBĖ, siekdama tenkinti vartotojų poreikius ir lūkesčius, užtikrinti stabilų ir pelningą įmonės darbą, socialinį darbuotojų aprūpinimą, SAU IR KOLEKTYVUI kelia šiuos KOKYBĖS TIKSLUS:

• Įgyvendinti tokią filosofiją: svarbiausias įmonės kolektyvo tikslas, vertybė ir turtas – KOKYBĖ.
• Nuolat gerinti vadybos sistemos, atitinkančios tarptautinio standarto ISO 9001:2008 reikalavimus, didinti jos rezultatyvumą ir efektyvumą.
• Ryšių su esamais ir būsimais įmonės klientais puoselėjimas, jų poreikių ir lūkesčių įvertinimas bei viršijimas.
• Įmonės konkurencingumo išsaugojimas, produkcijos pranašumų propagavimas, pozicijų stiprinimas tiek Lietuvos, tiek užsienio valstybių rinkoje.
• Efektyvus ir stabilus įmonės darbas.
• Nuolatinis produkcijos paklausos ir jos pokyčių stebėjimas.
• Kvalifikuoto ir nepriekaištingo įmonės kolektyvo darbo siekimas, sudarant sąlygas tobulinti profesinius įgūdžius, kelti kvalifikaciją, įtraukiant į gerinimo ir tobulinimo procesus, ugdant asmeninę atsakomybę bei sąmoningumą.
• Gerų tarpusavio santykių ir efektyvios sąveikos tarp visų lygių įmonės darbuotojų išlaikymas bei skatinimas, darbuotojų motyvacija ir jų pasiūlymų, iniciatyvos palaikymas.
• Nuolatinis įmonės įvaizdžio gerinimas, vertybių (tradicijų, ilgametės patirties, įmonės vardo ir kt.) puoselėjimas.
• Įmonėje vykstančių procesų analizė.
• Gamybos vykdymas vadovaujantis produkcijos kokybės gerinimo principu.
• Galiojančių Lietuvos Respublikos teisės aktų, standartų ir kitų reglamentuojančių dokumentų, apimančių veiklos sritį, reikalavimų laikymasis.
• Reguliari kokybės politikos ir tikslų peržiūra, analizė bei atnaujinimas.
• Visų įmonės darbuotojų sutelkimas kokybės politikos įgyvendinimui, jos aiškinimas kitoms suinteresuotoms šalims (vartotojams, klientams, tiekėjams, partneriams), siekiant jas įtraukti į įmonės kokybės politikos vykdymą.

DARBUOTOJAI stengiasi, kad jų veikla atitiktų įmonės kokybės politikos nuostatas ir siekia tikslų įgyvendinimo. Kad būtų pasiekti numatyti tikslai, ĮMONĖS VADOVYBĖ įsipareigoja įgyvendinti šią politiką bei aprūpinti reikiamais ištekliais.